Aan of uit?

De ActionTypes Approach benadrukt het belang van zelfkennis en richt zich op het ontdekken, benutten en ontwikkelen van iemands natuurlijke sterktes, voorkeuren en potentieel. De benadering biedt inzichten en praktische handvatten die het individu helpen te groeien in identiteit en bewustzijn. DMD's – Deep Motivational Drivers vormen een onderdeel van het ActionTypes Profile van iemand. Ze geven inzicht in de wijze waarop iemand informatie wil ontvangen en waar iemand voor gaat. 

Waar zit de energie in dit team en wat zijn de voorspelbaar sterke eigenschappen van dit team?

Met het TeamKompas zie je in één oogopslag de natuurlijke neigingen binnen een team. Het beschrijft acht verschillende voorkeursrollen die helpen om de teamdynamiek te begrijpen en te verbeteren. Een voorbeeld van een uitgewerkt TeamKompas met  team DEMO (fictief team bestaande uit Alex, Elena, Lucia, Samuel en Carlos). 

Wat zijn de voorspelbare Sterke Punten in dit team?

Mijn reis door de wereld van psychologische typologie, geïnspireerd door Carl Jung, heeft mijn begrip van persoonlijkheid en zelfbewustzijn aanzienlijk verdiept. Met name de ontdekking en erkenning van mijn ware voorkeur tussen introversion en extraversion heeft een significante impact gehad op mijn zelfbeeld en interacties met de wereld om me heen. Het is een pad geweest van aha momenten, aannames, misvattingen corrigeren, zelfacceptatie, en uiteindelijk, transformatie.